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직원해고관련
비공개 2013.12.04 조회 522

당사에 근무하는 현지직원이 회사기름을 유용한 것이 발견되어 현재 조사중에 있습니다. 유용한 총금액은 약 인민폐 3,700원이며, 현재 해당직원도 비위사실에 대해 인정하고 있습니다.(서면으로 시말서 접수) 평상시 근무태도도 좋지 않아 이번 기회에 정리하자는 것이 대부분의 의견입니다. (금액이 적다고 생각하실 수 있지만,  이부분이 잘못될 경우 문제될 수 있음을 수차례걸쳐 주지시켰지만, 자기가 확인했고 아무런이상이 없다고 수차례에 걸쳐 허위보고하는 등 기본적으로 관리자로서의 자질이 부족하여 퇴사처리하는 것입니다.물론 불성실한 근무태도등도 수차례문제되었습니다.)


경찰에 고소하여 강제퇴사처리할 수 있으나, 해당인원의 향후 생계에도 영향을 줄 수 있는 바, 형사고발을 하지 않으나 횡령금액만큼 현금으로 받아 회사주유카드에 주유시키고, 권고사직이 아닌 본인 스스로 사직원을 제출하도록 하여 사직처리(경제보상금미지급, 사직일까지 급여 정상지급)하고저 합니다.


이와같이 처리하였을 때 해당인원이 노동국에 신고시 경제보상금을 지급해야 되는지, 기타 다른 문제가 야기될 수 있는지에 대해 문의하고저 합니다.  


 

   
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